Oppdragsbeskrivelse
Arbeidsmønstrene har utviklet seg over tid, og if ønsket å tilpasse sine lokaler til en mer aktivitetsbasert arbeidsplass.
Målet var å skape fleksible arealer som støtter ulike arbeidsformer og fremmer samarbeid.
Tidligere var kontoret preget av åpne landskap der ansatte var bundet til faste arbeidsstasjoner, uavhengig av oppgavene de utførte.
Nå har de gått over til en mer dynamisk løsning med varierte arbeidsstasjoner og soner tilpasset ulike fokusnivåer.
Vi hadde gleden av å bistå If gjennom hele prosjektet.
Prosessen startet med en grundig brukerprosess og behovsanalyse i samarbeid med Veldhoen. Deretter utviklet vi arealdisponeringer og et gjennomført interiørkonsept, i tråd med Ifs designmanual
Vi har utviklet kombinasjoner av farger og materialer & overflater, spesialbelysning, løst inventar, gardiner, folie, skiltprogram, skreddersydde møtebåser/uformelle arbeidsplasser, design av minikjøkken, garderober, personlige skap og toaletter.
I hver etasje møter man et sentralt knutepunkt med sosiale soner, kjøkken, personlige skap og garderober. I to av etasjene har vi designet atrietrapper i dette området, som både skaper en sømløs forbindelse mellom etasjene, og fungerer som en naturlig møteplass for avdelingsmøter og større samlinger.
Spesialdesign av atriumtrapp
if ville gi de ansatte et helt bygg å jobbe i, der de selv kan velge den plassen som passer seg best, etter dagsform og hvordan oppgavene skal løses.
Spesialdesign av uformelle møteplasser
Skjermet sone for konsentrert arbeid
Støtterom for konsentrasjonsarbeid, teamsmøter og telefonsamtaler.
Uformelle soner i landskaper for korte møter med medarbeidere.
Gårdeier: Hydro Pensjonskasse
Entreprenør: Vender AS
Møbelleverandør: Input
Belysningsleverandør: SML
Planteleverandør: BioOffice
Møbelsnekker: Haugland
Glassfronter: Modulvegger
